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UTC Internacional
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A UTC INTERNACIONAL ENGENHARIA S/A expõe seus princípios e comprometimento da direção em relação a seu desempenho dos Sistemas da Gestão por meio da Política Integrada da Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho, conforme descrito a seguir:
A Política Integrada da Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho adotada pela UTC, uma empresa de engenharia com capacidade para executar desde pequenas unidades industriais a grandes complexos integrados e que realiza no âmbito de todos seus contratos: Serviços de Gerenciamento de Empreendimentos para Implantação, Ampliação ou Manutenção de Plantas Industriais e Plataformas Marítimas para setores de Óleo & Gás, Energia, Siderurgia, Mineração e Indústrias em Geral está fundamentada e compromissada em:
A obrigação de conhecer e praticar os preceitos da Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde no Trabalho é de todos os Colaboradores e Subcontratados. As funções da Liderança de todos os níveis são responsáveis pela execução e disseminação desses compromissos. Esta política é comunicada a todos integrantes da UTC por meio de palestras de integração, quadros, cartazes ou faixas e está disponível para as partes interessadas no site da UTC. A Política Integrada de QSMS é sistematicamente discutida internamente para manutenção da sua adequação, nas análises críticas realizadas pela Alta Direção.
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A UTC Internacional adota as mesmas regras do Sistema de Compliance de sua controladora, a UTC Engenharia, no qual está certificado na Norma ISO 37.001.
A UTC Internacional está certificada na Norma ISO 9001:2015.
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Em seus 46 anos de história, a UTC Internacional atuou nos setores de geração de energia elétrica, siderurgia, mineração, papel e celulose entre outros segmentos industriais, além de petróleo e gás. São mais de 1000 contratos com evidências de sucesso de atuação da empresa.
Novos contextos e desafios levaram o grupo a adotar, a partir de 2016, estratégia de segmentação para melhor atender os mercados que cobre.
Essa segmentação resultou na implantação de uma nova ESTRUTURA CORPORATIVA, mostrada na figura abaixo, em que a holding UTC Participações S.A. controla 6 empresas operacionais.
O Grupo implementou instrumentos e procedimentos de Governança Corporativa que dão independência e agilidade na gestão financeira e técnica dos projetos das empresas. Ao mesmo tempo, nossa Governança assegura alinhamento de valores, princípios, e objetivos empresariais entre todas as empresas.
Há demandas de clientes que, por sua especificidade, requerem que os recursos e capacidades das empresas do Grupo sejam combinados e coordenados. O Grupo mantém procedimentos que refletem sua experiência em mobilizar recursos complementares e assim otimizar as respostas a projetos com desafios complexos e de múltiplas dimensões.
O Grupo reconhece a importância do conhecimento acumulado pelas pessoas que o compõem. Assim, mantemos sistemas e rotinas para assegurar que esse conhecimento seja compartilhado e codificado na forma de novos procedimentos para todas as empresas co-irmãs. Acreditamos que essa cultura é a grande força-motriz de nossos diferenciais tecnológicos e, portanto, do nosso crescimento econômico.
Para conhecer melhor o Grupo, visite os websites da holding e das demais empresas co-irmãs. Clique em cada um dos logos da figura abaixo.
Fundada como holding em 1997, a UTC Participações S.A. controla as empresas UTC Internacional, Constran Internacional, Cobrazil, CLIAPORTO, Naval e MAPE. Oferece soluções para projetos a clientes em todo o Brasil, especialmente nas áreas de montagem industrial, infraestrutura, petróleo e gás (onshore e offshore), reparo naval, logística, construção civil pesada, construção civil industrial e desenvolvimento imobiliário.
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A UTC acredita que os valores e práticas de seus princípios devem ser incorporados as relações com fornecedores, clientes e sociedade. Estes valores e práticas refletem elevados padrões éticos, morais e de integridade, buscando assegurar credibilidade diante do mercado, possibilitando também a construção de um ambiente de trabalho com mais respeito e transparência.
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